Telšių rajono savivaldybės taryba ketvirtadienį pritarė sprendimų projektams, kuriais nustatyti Savivaldybei priklausančių gydymo įstaigų vadovų mėnesinio darbo užmokesčio pastoviosios ir kintamosios dalių dydžiai.
VšĮ Regioninės Telšių ligoninės vadovo mėnesinį darbo užmokestį sudarys: pastovioji atlyginimo dalis – 3 143 Eur (1 etatui, dirbant 40 valandų per savaitę) ir kintamoji atlyginimo dalis – 20 proc. nuo pastoviosios darbo užmokesčio dalies. Iš viso – 3 771 Eur.
VšĮ Telšių rajono pirminės sveikatos priežiūros centro vadovo mėnesinį darbo užmokestį sudarys: pastovioji atlyginimo dalis – 2 825 Eur (1 etatui, dirbant 40 valandų per savaitę) ir kintamoji atlyginimo dalis – 20 proc. nuo pastoviosios darbo užmokesčio dalies. Iš viso – 3 390 Eur.
VšĮ Varnių pirminės sveikatos priežiūros centro vadovo mėnesinį darbo užmokestį sudarys: pastovioji atlyginimo dalis – 2 141 Eur (1 etatui, dirbant 40 valandų per savaitę) ir kintamoji atlyginimo dalis – 20 proc. nuo pastoviosios darbo užmokesčio dalies. Iš viso – 2 569 Eur.
VšĮ Luokės pirminės sveikatos priežiūros centro vadovo mėnesinį darbo užmokestį sudarys: pastovioji atlyginimo dalis – 1 856 Eur (1 etatui, dirbant 40 valandų per savaitę) ir kintamoji atlyginimo dalis – 20 proc. nuo pastoviosios darbo užmokesčio dalies. Iš viso – 2 227 Eur.
Rajono gydymo įstaigų vadovų mėnesinio darbo užmokesčio pastoviosios ir kintamosios dalių dydžiai nustatyti įsigaliojus naujoms LR sveikatos priežiūros įstaigų įstatymo pataisoms.
Loading ...
