Švietimo įstaigų vadovams vienam mėnesiui keliami atlyginimai

Lapkričio pabaigoje pasirodė nemažai Telšių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus Sauliaus Urbono įsakymų, pagal kuriuos daliai švietimo įstaigų direktorių vienam mėnesiui iki maksimumo pakelti tarnybinių atlyginimų koeficientai. Kurgi dingo taip nuoširdžiai Savivaldybės viršūnių eskaluotas solidarus taupymas? Apie tai paklausėme įsakymus pasirašiusio S. Urbono. Lapkričio pabaigoje Savivaldybės administracijos direktorius pasirašė įsakymus, pagal kuriuos keleto mokyklų bei darželių vadovams iki gruodžio 31 d. maksimaliai pakelti tarnybinių atlyginimų koeficientai. Pavyzdžiui, sotesnio šventinio stalo šiemet sulauks Luokės vidurinės mokyklos direktorė Renata Buivydienė (koeficientas pakeltas nuo 25,85 iki 27,2), Kaunatavos pagrindinės mokyklos direktorius Kazimieras Vilimavičius (koeficientas kilo nuo 28,5 iki 29,7), lopšelio-darželio „Berželis“ direktorė Adelė Dichavičienė (pakeltas koeficientas nuo 23,75 iki 25), Ubiškės mokyklos-darželio direktorė Rita Buivydienė (nuo 25,55 iki 27), Telšių suaugusiųjų mokyklos direktorius Gediminas Simanavičius (nuo 28,1 iki 29,6) ir t. t.
„Kai kurios švietimo įstaigos sutaupė mokinio krepšelio lėšų, – „Telšių ŽINIOMS“ komentavo Savivaldybės administracijos direktorius S. Urbonas, – tad atlyginimų koeficientai pakelti iki maksimumo tik vienam mėnesiui dėl to, kad būtų išnaudotos šios sutaupytos lėšos. Kitu atveju jas tektų grąžinti atgal į valstybės biudžetą.“ Savivaldybės administracijos direktoriaus teigimu, laikinai pakeltu darbo užmokesčiu džiaugsis ne tik tos įstaigos vadovas, bet ir visas kolektyvas, nes pakėlus vadovo koeficientą – automatiškai didėja ir mokytojų atlyginimai.
Tačiau kur dingo solidarus Savivaldybės taupymas: kai vienos įstaigos lėšų likučiai perkeliami į kitos – kur trūksta lėšų – įstaigos kišenę? „Solidarumas liko kitoje – iš Savivaldybės biudžeto ūkinėms išlaidoms skiriamų lėšų – eilutėje, – kalbėjo S. Urbonas. – Čia mokinio krepšelio lėšos, kurių neišnaudojus, tektų grąžinti atgal į valstybės biudžetą.“
„Vienose įstaigose keliami koeficientai – kitose mažinami, – „Telšių ŽINIOMS“ teigė Telšių rajono savivaldybės administracijos Švietimo, kultūros, sporto ir jaunimo reikalų skyriaus vedėja Danutė Mažeikienė. – Taip daroma siekiant, kad įstaigose metų pabaigoje neliktų arba nepritrūktų mokinio krepšelio lėšų. Pačios mokyklos žiūri: jei trūksta lėšų – mažinasi darbo užmokestį, jei pavyksta sutaupyti – didinasi.“ Švietimo įstaigai sutaupyti mokinio krepšelio lėšų pavyksta tada, kai, pavyzdžiui, pedagogas sirgo ir pan. Anot D. Mažeikienės, perskirstyti šias lėšas per kitas įstaigas, deja, negalima: „Mokyklų, kurioms pavyko sutaupyti mokinio krepšelio lėšų ir kurios metų pabaigoje gali pasikelti darbo užmokestį, rajone nėra dauguma.“