Užimtumo tarnybos duomenimis, šių metų pradžioje mūsų rajone buvo registruoti 2 169 bedarbiai. Lyginant su praėjusių metų tuo pačiu laikotarpiu, registruotų bedarbių skaičius padidėjo 8 procentais.
Vertinant bendrojo nedarbo duomenis, per metus nedarbas Telšių rajone padidėjo 0,7 procento.
Monika GIRDVAINĖ
Nedarbo statistika Telšiuose
Užimtumo tarnybos Šiaulių klientų aptarnavimo departamento (ŠKAD) Telšių skyriaus duomenimis, šių metų sausio 1-ąją Telšių rajone bedarbio statusu buvo registruoti 2 169 asmenys. Registruoti bedarbiai sudarė 9 proc. Telšių rajono darbingo amžiaus gyventojų. Tai yra 0,1 proc. punktais mažiau už šalies vidurkį ir 0,6 proc. punktais mažiau nei Telšių apskrityje.
„Jei lygintumėme bendrojo nedarbo duomenis su analogišku laikotarpiu prieš metus, registruotas nedarbas Telšių rajone yra 0,7 proc. punktais didesnis. Prieš metus Telšių klientų aptarnavimo skyriuje buvo registruota 2014 bedarbių – 155 arba 8 proc. mažiau nei šių metų sausio 1 dieną. Darbo ieškančių asmenų registracija lyginant su praėjusiais metais yra šiek tiek padidėjusi“, – informavo Užimtumo tarnybos ŠKAD Telšių skyriaus vedėja Diana Abelkienė.
Vedėja pažymėjo, kad šių metų sausio pradžioje Telšių rajone buvo registruoti 1095 darbo ieškantys vyrai ir 1074 – moterys. Lyginant su praėjusių metų pabaiga registruotas moterų nedarbas sumažėjo 0,2 proc. punktais, o vyrų nedarbas augo 1,6 proc. punktais.
Kalbant apie jaunų žmonių nedarbą, prieš metus Telšių klientų aptarnavimo skyriuje buvo registruoti 389 darbo neturintys jaunuoliai iki 29 m. Jie sudarė 6,5 proc. nuo visų savivaldybės darbingo amžiaus jaunuolių. Šių metų sausio 1 d. skyriuje registruoti 399 jaunuoliai iki 29 m., o registruotas jaunimo nedarbas siekia 6,8 proc.
Informuojama, kad sausio 1 d. Telšių rajone buvo registruota 320 ilgalaikių bedarbių (asmenys iki 25 metų, kurių nedarbo trukmė daugiau kaip 6 mėn. ir nuo 25 m. amžiaus, kurių nedarbo trukmė viršija 12 mėn.). Ilgalaikiai bedarbiai Telšiuose sudarė 14,8 proc. (prieš metus – 13,3 proc.) visų darbo ieškančiųjų. Ilgalaikių bedarbių dalis Telšių apskrityje – 16,7 proc., šalyje – 19,8 proc.
Žiemą darbuotojų paklausa mažesnė
Praėjusių metų sausio ir vasario mėnesiais Telšių rajone fiksuotas aukščiausias nedarbas – jis siekė 9,2 proc.
„Darbo rinką veikia sezoniškumas. Įprastai šaltuoju metų laiku visuomet jaučiamos darbo rinkos lėtėjimo tendencijos. Žiemą darbuotojų paklausa įprastai būna mažesnė statybos, žemės ūkio, apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų sektoriuose. Darbdaviai pateikia mažiau darbo pasiūlymų, mažiau asmenų įsidarbina, vykdo savarankišką veiklą ar pradeda dalyvauti remiamo įdarbinimo priemonėse“, – apie aukštesnį nedarbo lygį tam tikrais mėnesiais lemiančias priežastis kalbėjo Telšių skyriaus vedėja.
Žemiausias nedarbo lygis praėjusiais metais buvo fiksuotas rugsėjo mėnesį. Tuomet Telšių klientų aptarnavimo skyriuje buvo registruoti 1 772 darbo ieškantys asmenys. Nedarbo lygis sudarė 7,4 proc. visų savivaldybės darbingo amžiaus gyventojų. Lapkričio ir gruodžio mėnesiais nedarbas augo. Šį augimą, vedėjos teigimu, vėl gi galima sieti su darbo rinkos sezoniškumu.
Reikalingiausi kvalifikuoti darbuotojai
Pateiktais duomenimis, 2023 metais darbdaviai Telšių rajone registravo 2 134 laisvas darbo vietas. Apie 53,6 proc. darbo pasiūlymų buvo pateikta kvalifikuotiems darbuotojams, apie 19 proc. vadovams, specialistams ir įstaigų tarnautojams, 27,4 proc. visų darbo pasiūlymų buvo skirta nekvalifikuotam darbui.
Praėjusiais metais daugiausia darbo netekusių asmenų dirbo nekvalifikuotus darbus.
„Gamybos įmonės automatizuoja gamybinius procesus, verslas bei viešasis sektorius skaitmenizuojasi, todėl norint išlikti ir konkuruoti darbo rinkoje būtinas persikvalifikavimas, asmeninių kompetencijų tobulinimas, naujų žinių ir įgūdžių įgijimas“, – pabrėžia D. Abelkienė.
Vedėja priminė, kad Užimtumo tarnyba padeda darbo ieškantiems asmenims įgyti naujas profesijas ar persikvalifikuoti. Praėjusiais metais paramos mokymuisi priemonėse dalyvavo 133 Telšių rajono gyventojai.
„Reikia paminėti, kad aukštą pridėtinę vertę kuriančios profesijos – tai ne tik informacinių technologijų srities programos. Į sąrašą įtrauktos tokios profesijos, kaip metalo apdirbimo staklių operatorius, suvirinimo, pjovimo ir paviršiaus apdorojimo lazeriu įrenginio operatorius, medienos apdirbimo staklininkas, elektroninės įrangos surinkėjas, transporto priemonių remontininkas, sistemų administratorius ir kt. Iš viso sąraše – 45 profesijos ir beveik 600 kompetencijų“, – teigė Telšių skyriaus vedėja.
Ji informavo, kad Užimtumo tarnybos internetinėje svetainėje dabar siūloma 200 skirtingų aukštą pridėtinę vertę kuriančių kvalifikacijų ir kompetencijų mokymo programų, kurias gali rinktis ir darbo ieškantys žmonės, ir užimti asmenys. Taigi, kiekvienas norintis keisti profesiją ar ją tobulinti, gali rasti sau tinkamą mokymo programą.
Kalbant apie mūsų rajone reikalingiausius specialistus, kurių ieško darbdaviai, pažymėtina, kad ne vienerius metus Telšių rajone stebimas įvairių sričių inžinierių (ypatingai statybos, chemijos inžinierių), statybininkų, sunkiasvorių sunkvežimių ir krovininių transporto priemonių vairuotojų, virėjų, stalių, specialiųjų poreikių pedagogų, psichologų, šaltkalvių trūkumas.
„Šiais metais Užimtumo tarnybos veikloje neplanuojama ypatingų pokyčių, kurie atsilieptų darbo ieškantiesiems. Ypatingas dėmesys bus skiriamas asmenims, turintiems negalią, siekiant padėti jiems grįžti į darbo rinką. Iššūkiu taip pat išliks darbo rinkai besirengiančių asmenų įsidarbinimo kliūčių šalinimas“, – apie šių metų darbo prioritetus kalbėjo D. Abelkienė.
Loading ...
ajajai, kaip taip apsileidote, turbūt kavutę per dažnai geriate? nieko, tuoj pramėtysite tuos bedarbius ir statistiką „pagerinsite”, kaip visada, žinomi jūsų metodai, kaip greičiau išspirti lauk bedarbį iš užt :)))