A. Zakarauskas: Neįgaliųjų socialinė įmonė privalo turėti verslo viziją

Kaip ir kiekviena įmonė,VšĮ „Soneima“ turi išspręsti bazines problemas, kurias galima išreikšti trijų P formule: patalpos, priemonės ir personalas. Jei trūksta bent vieno iš pagrindinių poreikių, įmonės veikla ir vystymasis gali rimtai sušlubuoti.
Klausimas dėl patalpų turėjo būti išspręstas kartu su „Soneimos“ įsteigimu prieš trejus metus. Tuomet tokios įmonės kūrimo idėjai geranoriškai pritarusi Telšių rajono savivaldybė įsipareigojo naujai įsteigtai įmonei panaudos pagrindais suteikti patalpas. Įsipareigojimai liko neįvykdyti, o dabartinės VšĮ „Soneimos“ patalpos, esančios Biliūno g. 3, buvo suremontuotos (renovuotos) ir pritaikytos veiklai vykdyti „Soneimos“ steigėjos Laimos Jurytės-Zakarauskienės laimėto projekto lėšomis.
Nors kai kurias problemas sėkmingai pavyksta išspręsti savarankiškai, tačiau finansinė patalpų nuomos, išlaikymo ir rekonstrukcijos našta nedidelei įmonei yra gana sunki. Pinigus, kurių didelę dalį „suvalgo“ patalpų problemos, būtų galima skirti darbo našumą didinantiems ir laiko sąnaudas mažinantiems, būtiniems įrenginiams įsigyti (šiuo metu, norint įsigyti brangų įrenginį ir neturint visos pinigų sumos, reikia kažką užstatyti, o neturint ką užstatyti, būtina turėti laiduotoją).
Socialinės neįgaliųjų įmonės specifika lemia ir problemų, susijusių su personalu, pobūdį. Įmonėje dirbančių negalią turinčių darbuotojų gydymasis yra kur kas ilgiau trunkantis ir dažnesnis reiškinys nei įprastoje verslo įmonėje, todėl sulėtėja gamybos tempai, o likę darbuotojai turi kur kas daugiau ir sparčiau dirbti ir dėl to patirti didesnį stresą. Pavyzdžiui, šiuo metu įmonėje iš keturių čia dirbančių negalią turinčių administracijos darbuotojų laikinai dėl sveikatos problemų nedirba du darbuotojai, o iš šešių produkciją gaminančių – trys, taigi pusė darbuotojų. Todėl, anot VšĮ direktoriaus, personalo srityje reikalingi inovatyvūs sprendimai, norint kurti kokybišką, paklausią produkciją.
Su buitinio pobūdžio sunkumais nuo pat įsikūrimo besigrumianti „Soneimos“ negali tapti savarankiška, konkurencinga įmone. „Soneima“ direktoriaus Artūro Zakarausko manymu, konstruktyvesnis bendradarbiavimas su Telšių rajono savivaldybe ir jos parama laiduotų kur kas šviesesnes šios įmonės perspektyvas ir paspartintų įmonės progresą. Šiuo metu įmonė nėra našta valstybei: Telšių rajono savivaldybė per praėjusius metus (2010 m.) pagal „Socialinės paramos įgyvendinimo programą“ socialinei neįgaliųjų įmonei „Soneima“ skyrė 44,2 tūkst. Lt, o „Soneima“ „Sodrai“ sumokėjo kur kas daugiau – 64,4 tūkst. Lt mokesčių. Anot A. Zakarausko, tai būtų ilgalaikė investicija, nes didžiausia ateities siekiamybė – Savivaldybės neremiama ir pelno siekianti socialinė neįgaliųjų įmonė.
Nepaisydama visų sunkumų, „Soneima“ labai mažais, bet tvirtais žingsneliais žengia savo tikslo link: paslaugų ir produkcijos kokybe ir įvairove užsitikrinti savarankiškumą ir nepriklausomybę. Viena iš naujų „Soneimos“ paslaugų – dokumentų tvarkymas. Šia veikla verstis leidžia 2011 m. kovo 18 dieną „Soneimos“ suteikta licencija. Archyvavimo darbus kruopščiai, laiku ir kokybiškai atlieka kvalifikuotos ir tokio darbo patirties jau turinčios darbuotojos. Ne mažiau svarbu, jog atliktas darbas įmonėms ar verslininkams gali kainuoti pigiau, nei analogiškas paslaugas teikiančiose įmonėse. Taip pat vis daugiau žmonių ateina įsigyti proginių rankų darbo atvirukų, kvietimų, kitų gaminių įvairiausioms progoms, beveik visi grįžta, įvertinę rankomis gamintų dirbinių kokybę. „Soneimos“ direktorius turi ir kitų produkcijos bei paslaugų vizijų, vienų įgyvendinimas – tik laiko klausimas, kitų – pareikalaus daugiau laiko ir pastangų.