Terminas „žaliasis socialinis darbas“ Lietuvoje dar gana naujas, tačiau vis dažniau minimas kalbant apie šiuolaikinę socialinių paslaugų praktiką. Nuo įprasto socialinio darbo, kurio tikslas – užtikrinti žmogaus teises, socialinį teisingumą ir padėti asmeniui integruotis į visuomenę, jis skiriasi tuo, kad daugiau dėmesio skiria aplinkosauginiam teisingumui. Žaliasis socialinis darbas primena, kad žmogaus gerovė neatsiejama nuo aplinkos, todėl skatina atsakingą išteklių naudojimą ir tvarų gyvenimo būdą.
Telšių socialinių paslaugų centre šis inovatyvus socialinio darbo metodas pradėtas diegti 2024 metų pavasarį. Metodo koordinatorėmis tapo centro direktorė Rasa Gustienė, direktoriaus pavaduotoja socialiniam darbui Daiva Navickienė ir vyr. socialinė darbuotoja, atvejo vadybininkė Edita Šlečkuvienė. Specialistės dalyvavo mokymuose, kuriuos vedė socialinių paslaugų ekspertas iš Nyderlandų Guusas van Beekas – EQUASS kokybės standarto kūrėjas. Įgytos žinios paskatino imtis konkrečių žingsnių, kaip šio metodo principus pritaikyti kasdienėje įstaigos veikloje.
Centro bendruomenė pradėjo aktyviai diegti įvairias tvarumo iniciatyvas: rūšiuoti atliekas, pakartotinai naudoti popierių ir kitas medžiagas edukacijose, taupyti elektros energiją ir vandenį, rinkti panaudotas baterijas ir elektronikos atliekas į tam skirtas talpyklas. Įstaigos patalpose naudojamos judesio lemputės, Nakvynės namuose sumontuoti saulės moduliai, darbuotojai ir paslaugų gavėjai skatinami rinktis aplinkai draugiškesnius judėjimo būdus – dažniau eiti pėsčiomis ar važiuoti dviračiu.
Žaliojo socialinio darbo principai atsispindi ir kasdienėje veikloje su paslaugų gavėjais. Dienos centrus lankantys vaikai kūrybiniuose užsiėmimuose mokosi panaudoti antrines žaliavas – iš kartoninių dėžučių, kiaušinių dėklų ar audinių skiaučių kuria įvairius rankdarbius, dekoracijas šventėms, natūraliomis medžiagomis marginami kiaušiniai, rengiamos viktorinos apie tvarumą ir antrines žaliavas, skatinančios bendrystę.
Žaliojo socialinio darbo principai aktyviai taikomi ir kituose centro padaliniuose. Socialinės darbuotojos, dirbančios su šeimomis, ir individualios priežiūros darbuotojos organizuoja edukacines veiklas vaikams ir jų tėvams. Pavyzdžiui, artėjant Motinos dienai vaikai kūrė rankų darbo paveikslus mamoms iš gamtoje surinktų medžiagų. Darbuotojai organizuoja šviečiamuosius užsiėmimus apie išankstinį apsipirkimo planavimą, pirkinių sąrašų sudarymą, daugkartinių krepšelių naudojimą ir atsakingesnį vartojimą.
Į tvarias veiklas įsitraukia ir Laikinų šeimos namų bendruomenė. Darbuotojai lankėsi Telšių regiono atliekų tvarkymo centro aikštelėje, susipažinta su vandens tiekimo procesu edukacinėje išvykoje į UAB „Telšių vandenys“. Viena iš gražių iniciatyvų – individualios priežiūros darbuotojos Jūratės Žilinskienės kartu su paslaugų gavėjais atnaujintos senos kėdės, kurios naujomis spalvomis papuošė bendruomenės erdves ir tapo puikiu pavyzdžiu, kaip daiktams galima suteikti antrą gyvenimą.
Prie žaliojo socialinio darbo įgyvendinimo prisideda ir lankomosios priežiūros individualios priežiūros darbuotojai, padedantys vienišiems paslaugų gavėjams tvarkyti jų gyvenamąją aplinką, organizuojantys švaros akcijas kiemuose ir kuriantys jaukesnę bei saugesnę aplinką.
Žaliosios iniciatyvos aktyviai taikomos Nakvynės ir Savarankiško gyvenimo namų veiklose: paslaugų gavėjai kasmet kompostuoja žolę ir pelenus, visus metus yra puoselėjamas daržas, darbuotojai kartu su gyventojais kasmet dalyvauja švarinimosi akcijoje „Mes darom“.
Telšių socialinių paslaugų centre svarbią vietą užėmęs žaliasis socialinis darbas rodo, kad socialiniai darbuotojai tampa ne tik pagalbos teikėjais, bet ir bendruomenės telkėjais bei švietėjais. Todėl svarbu nesustoti – tęsti pradėtas iniciatyvas, kurios stiprina bendruomeninius ryšius ir skatina žmones atsakingiau rūpintis savo aplinka. Tik nuo mūsų visų pasirinkimų ir pastangų priklauso, kokioje aplinkoje gyvensime ateityje.
Telšių socialinių paslaugų centro vyr. socialinė darbuotoja, atvejo vadybininkė Edita ŠLEČKUVIENĖ



