Maža darbo apimtis – pagrindinis kriterijus mažinant valdininkų armiją apskrities administracijoje

Pagaliau ledai pajudėjo: bent šiek tiek pradėta mažinti valdininkijos armija – iš Telšių apskrities viršininko administracijos atleisti 37 darbuotojai, nuo naujųjų metų prie jų turėtų prisijungti dar 26. Apskrities viršininko administracijoje optimizuojami ir skyriai – jie naikinami arba jungiami į vieną. Apie tai, kokiais kriterijais remiantis pasirenkama, kokį darbuotoją atleisti, o kurį ne, ir kokių skyrių atsisakyti, kalbėjomės su Telšių apskrities viršininko administracijos Personalo skyriaus vedėja Adelija Katarskiene.
Iš viso bus atleista per 60 darbuotojų
„Šiuo metu jau yra atleisti 37 darbuotojai, – „Telšių ŽINIOMS“ pasakojo A. Katarskienė. – Dauguma jų – pagal darbo sutartis dirbę Žemės tvarkymo departamente.“ Iš Žemės tvarkymo departamento atleisti 23 pagal darbo sutartis dirbę žemėtvarkininkai, vairuotojai bei keletas specialistų. Iš kitų padalinių atleisti 5 pagal darbo sutartis dirbę darbuotojai. Bedarbių gretas papildė ir 9 valstybės tarnautojai. „Kriterijai, kuriais vadovavomės rinkdami, kokie darbuotojai bus atleisti, o kurie palikti, buvo jų darbų apimtys, – teigė Telšių apskrities viršininko administracijos Personalo skyriaus vedėja. – Žemėtvarkininkai buvo atleidžiami dėl to, kad Vyriausybė sumažino Žemės reformos programai skiriamas lėšas (nebeliko pinigų darbo užmokesčio fonde). Atleidžiant kitus darbuotojus, buvo nuspręsta vadovautis žiūrint į jų darbo apimtis: kieno mažiausia – tą atleisti. Kitaip tariant, atleisti tuos darbuotojus, be kurių yra įmanoma apskričiai vykdyti savo funkcijas.“
Padavė į teismą
Tarp apskrities viršininko administracijoje darbo netekusių asmenų yra pasipiktinusiųjų tokiu darbuotojų atleidimu. Pasigirdo nuomonių, jog Telšių apskrities viršininko administracija primena uždarąją akcinę bendrovę: atleidžiami tik tie žmonės, kurie yra viršininkams neparankūs. Tiesa, tai įrodyti yra ganėtinai sunku, tačiau iš 37 atleistų darbuotojų jau vienas tokį apskrities viršininko administracijos sprendimą apskundė teisme.
Į teismą dėl atleidimo iš darbo Telšių apskrities viršininko administraciją padavė Civilinės saugos ir mobilizacijos skyriuje dirbusi specialistė, turinti du aukštųjų mokyklų diplomus. „Ši moteris tik šiais metais įgijo viešojo administravimo magistro laipsnį, – komentavo specialistės atleidimą A. Katarskienė. – Iš viso Civilinės saugos ir mobilizacijos skyriuje dirbo dar dvi darbuotojos, kurios taip pat turi tą patį universitetinį išsilavinimą ir jį yra įgijusios gerokai anksčiau – 2004 metais. Tačiau ne išsilavinimas yra esmė – darbuotoja buvo atleista atsižvelgus į jos darbų apimtis. Ta pareigybė, kurią ji užėmė, buvo įsteigta nežinant, koks bus darbo krūvis – kitos šalies apskričių viršininkų administracijos šią funkciją pridėjo kitam darbuotojui. Todėl, kada šiemet apskrities padalinių vadovai peržiūrėjo visų darbuotojų darbo apimtis ir pareigybių aprašymus, paaiškėjo, kad į teismą padavusios moters darbų apimtis yra pati mažiausia – gaudama pakankamai didelį atlyginimą (10 kategorijos), savo visas funkcijas ji galėjo atlikti dirbdama 2 valandas per dieną.“
Naikinami skyriai
„Naikiname Telšių apskrities viršininko administracijos Kaimo reikalų ir melioracijos bei Apskrities gydytojo skyrius, – pasakojo A. Katarskienė. – Darbų apimtys ten dirbusiems vyr. specialistams nedidelės, vienas yra atleidžiamas, o kitas perkeliamas į Teisės ir turto valdymo skyrių. Kadangi pagal Viešojo administravimo įstatymą skyrius, neįeinantis į departamento sudėtį, negali funkcionuoti, jei jame dirba tik vienas darbuotojas, apskrities gydytojas Zalmenas Šapiro bei Kaimo reikalų ir melioracijos skyriaus vedėjas pažeminami pareigomis iki vyr. specialistų ir perkeliami į Regioninės plėtros departamentą.“
Taip pat, anot Telšių apskrities viršininko administracijos Personalo skyriaus vedėjos, nuo spalio 1 dienos numatoma sujungti du Žemės tvarkymo departamento skyrius – Žemės naudojimo valstybinės kontrolės ir Žemėtvarkos vadybos.
Darbas trimis frontais
Atleidus 37 darbuotojus ir planuojant atleisti dar 26, visiškai nėra judinama apskrities viršininko administracijoje sėdinčių buhalterių ir informatikų armija. Negi sumažėjus 60 darbuotojų šiems darbo apimtys nesumažėjo? „Šiuo metu atleisti buhalterius būtų nesąmonė, – „Telšių ŽINIAS“ tikino A. Katarskienė. – Nuo naujųjų metų mes esame perėmę visą žemėtvarkos turtą, kurį reikia apskaityti. Tačiau kada atsitiks taip, kad turtą mes perduosime į kitas rankas, buhalterių skaičius sumažės.“
Kalbėdama apie Telšių apskrities viršininko administracijos Apskaitos ir finansų departamento Informatikos skyriaus darbuotojų atleidimą, A. Katarskienė teigė, kad vieno specialisto planuojama atsisakyti: „Tačiau įvyko taip, kad lapkričio mėnesį viena specialistė išeina vaiko priežiūros ir gimdymo atostogų, tad viskas išsisprendė savaime.“
Kalbant apie Telšių apskrities viršininko administracijos Apskaitos ir finansų departamento Informatikos skyrių, reikia pabrėžti, kad jo vedėjas Audrius Vaičikauskas užima ne tik šias aukštas pareigas, bet ir papildomai dirba Telšių „Ateities“ vidurinėje mokykloje bei kolegijoje. Pasak A. Katarskienės, A. Vaičikauskas yra pasiprašęs jį trečiadieniais kelioms valandoms išleisti dirbti į „Ateities“ vidurinę mokyklą, ir toks leidimas jam yra suteiktas. O savo, Informatikos skyriaus vedėjo, darbą jis esą atidirba plušėdamas po 17 val. Tiesa, toks triūsas trunka iki 19 val., mat tokiu laiku prasideda A. Vaičikausko darbas pagal autorinę sutartį kolegijoje.