Būna gyvenime draugysčių, kurios baigiasi teismo salėje. Taip nutiko ir E. S., daugelį metų dirbusiam vienoje Telšių įmonėje. Iš pradžių – gamybos vadovu, vėliau – apdailininku.
Vyras galiausiai liko be atlygio, su krūva neaiškių sąskaitų ir sugriuvusia draugyste su įmonės direktoriumi.
Diana PUZERĖ
Telšių apylinkės teismo Telšių rūmuose E. S. pasakojo, kad įmonė dirbo nuostolingai, pinigų nuolatos trūko, atlyginimas vis vėlavo, o dalies jo taip ir neišmokėjo. Iš pradžių kentėjo, vylėsi, kad atsiskaitys, tačiau kantrybė baigėsi – Telšių teisme jis pareikalavo su juo pagaliau atsiskaityti.
Darbdavio argumentai skambėjo, švelniai tariant, kūrybiškai: esą E. S. pats pasiimdavo įmonės pinigus iš bankomato ir jie žodžiu buvo įskaityti kaip jo darbo užmokestis. Deja, jokių dokumentų, kurie tai patvirtintų, teismui nepavyko pateikti. Jokių parašų, jokių tvarkingų apskaitos lapelių nebuvo.
Teisėja Aida Stulpinienė aiškiai pasakė: taip darbo teisė neveikia. Darbuotojas turi gauti atlyginimą pagal Darbo kodeksą, o jeigu darbdavys neatsiskaito – moka netesybas. Be to, dalis skolų jau „paseno“, todėl senesnių laikotarpių teismas nebeskaičiavo.
Galiausiai Telšių teismas nusprendė – E. S. turi teisę gauti 6 853,84 euro neišmokėto darbo užmokesčio ir komandiruotpinigių bei 10 404 eurus netesybų. Prie viso to dar pridėtos bylinėjimosi išlaidos ir žyminis mokestis. Iš viso iš įmonės buvo priteista beveik 18 tūkst. eurų, kuriuos ji turės sumokėti ieškovui.
