Rajono Taryba patvirtino sveikatos priežiūros įstaigų vadovų atlyginimus

Praėjusiame Telšių rajono savivaldybės tarybos posėdyje rajono politikai sprendė sveikatos priežiūros įstaigų vadovų atlyginimų klausimą ir nustatė įstaigų darbo užmokesčio normatyvus 2020 m. Vieni Tarybos nariai piktinosi didelėmis gydymo įstaigų vadovų algomis, kiti dėkojo medikams už atsidavimą kovojant su COVID-19 pandemija.
Ir nors šalies medicinos darbuotojų darbo užmokesčio didinimas numatytas susitarimuose su medikų profesinėmis sąjungomis (tuo tikslu nuo 2016 m. planingai didinami sveikatos priežiūros paslaugų, kompensuojamų Privalomojo sveikatos draudimo fondo (PSDF) lėšomis, baziniai įkainiai), žvelgiant į Sveikatos apsaugos ministerijos (SAM) parengtą interaktyvų žemėlapį Telšių rajono sveikatos priežiūros įstaigoms iki užsibrėžtos siekiamybės – šalies mastu gydytojų vidutinis bruto darbo užmokestis turėtų būti ne mažesnis nei 3 250 Eur, o slaugytojų – 1 625 Eur – dar toli gražu.
Antanas NEKRAŠIUS
Nustatė vadovų darbo užmokesčio dydžius
Gegužės mėnesį surengtame Tarybos posėdyje politikai nustatė visų keturių rajono sveikatos priežiūros įstaigų vadovų darbo užmokesčio dydžius.
Didžiausias mėnesio atlyginimas – 3 467 Eur plius 20 proc. priedas – nustatytas viešosios įstaigos Regioninės Telšių ligoninės direktorei Jovitai Seiliuvienei. Antra pagal algos dydį liko Telšių rajono pirminės sveikatos priežiūros centro direktorė Laima Jurytė-Zakarauskienė. Vadovei nustatyta 3 397 Eur pastovioji mėnesinio darbo užmokesčio dalis ir kintamoji – 20 proc. nuo pastoviosios mėnesinio darbo užmokesčio dalies dydžio.
VšĮ Varnių pirminės sveikatos priežiūros centro vadovo Alfredo Maželio mėnesinio darbo užmokesčio dydį sudaro pastovioji mėnesinio darbo užmokesčio dalis – 2 596 Eur, ir kintamoji – 20 proc. nuo pastoviosios mėnesinio darbo užmokesčio dalies dydžio.
VšĮ Luokės pirminės sveikatos priežiūros centro vadovės Ilonos Valiutės mėnesio atlyginimo dydis – 1 981 Eur (pastovioji mėnesinio darbo užmokesčio dalis) plius 20 proc. priedas (kintamoji dalis).
Būtina pabrėžti, jog gydymo įstaigų vadovų pastoviosios mėnesinio darbo užmokesčio dalies dydis tiesiogiai priklauso nuo įstaigoje dirbančių darbuotojų atlyginimų dydžio. 2018 m. pabaigoje Seimas priėmė Sveikatos priežiūros įstaigų įstatymo pataisas. Pataisose numatyta formulė, pagal kurią apskaičiuojamas sveikatos priežiūros įstaigų direktorių atlyginimas. Kad vadovai nežiūrėtų atsainiai į personalo atlyginimų kėlimo klausimą, pagal naująją formulę pastoviąją įstaigos vadovo atlyginimo dalį tiesiogiai lemia įstaigoje dirbančių gydytojų ir slaugytojų vidutinis darbo užmokestis. Svertinis vidurkis dauginamas iš koeficiento, kuris priklausys nuo įstaigos metinių pajamų dydžio ir dirbančiųjų skaičiaus.
Finansiniai rezultatai
Regioninė Telšių ligoninė 2019 m. baigė su neigiamu finansiniu rezultatu – 113 881 Eur. Tačiau lyginant su praėjusiu ataskaitiniu laikotarpiu finansinis įstaigos rezultatas pagerėjo 59 354 Eur.
Kitos rajono sveikatos priežiūros įstaigos 2019-uosius baigė su teigiamu finansiniu rezultatu: Telšių rajono pirminės sveikatos priežiūros centras – 121 381 Eur, Varnių pirminės sveikatos priežiūros centras – 6 788 Eur, Luokės pirminės sveikatos priežiūros centras – 1 970,71 Eur.
Nustatyti darbo užmokesčio normatyvai
Kiekviena sveikatos įstaiga, atsižvelgdama į savo poreikius, nusimato išlaidų, skirtų darbo užmokesčiui ir medikamentams, normatyvus, kuriuos tvirtina Taryba.
Gegužės mėnesio posėdyje Telšių rajono savivaldybės taryba taip pat nustatė rajono sveikatos priežiūros įstaigų 2020 m. darbo užmokesčio normatyvus. Regioninės Telšių ligoninės darbo užmokesčio normatyvas – 80 proc. nuo pajamų, gaunamų iš PSDF, ir įstaigos pajamų, gaunamų už suteiktas mokamas paslaugas. Kitaip tariant, 80 proc. gaunamų pajamų ligoninė skirs darbo užmokesčiui, likusius 20 proc. – medikamentams pirkti, atsiskaityti su tiekėjais už nupirktas paslaugas ir pan.
Telšių rajono pirminės sveikatos priežiūros centrui nustatytas 85,1 proc. darbo užmokesčio normatyvas, Varnių pirminės sveikatos priežiūros centrui – 80 proc., Luokės pirminės sveikatos priežiūros centrui – 82 proc.
Atlyginimai Regioninėje Telšių ligoninėje – žemiau šalies vidurkio
Praėjusią savaitę Sveikatos apsaugos ministerija savo interneto svetainėje pristatė interaktyvų žemėlapį – infografiką. Jame galima palyginti dominančių gydymo įstaigų gydytojų ir slaugytojų darbo užmokesčio vidurkius, atlyginimų pokyčius per pastaruosius tris darbo užmokesčio didinimo etapus. Tai reiškia, kad, pavyzdžiui, galima pasižiūrėti, kaip kito pasirinktų darbuotojų grupių vidutinis darbo užmokestis skirtingose gydymo įstaigose, palyginti, kokie vidutinių atlyginimų skirtumai tarp gydymo įstaigų skirtingais darbo užmokesčio didinimo laikotarpiais.
Kaip jau minėta, medicinos darbuotojų darbo užmokesčio didinimas numatytas susitarimuose su medikų profesinėmis sąjungomis. Tuo tikslu nuo 2016 m. planingai didinami sveikatos priežiūros paslaugų, kompensuojamų PSDF lėšomis, baziniai įkainiai.
Remiantis statistikos duomenimis, 2019 m. rugsėjo–2020 m. vasario mėnesiais Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos viešųjų gydymo įstaigų gydytojų vidutinis bruto, t. y. iki mokesčių, darbo užmokestis sudarė 2 681 Eur, o slaugytojų – 1 403 Eur, kito personalo, teikiančio sveikatos priežiūros paslaugas, – 1 243 Eur. Su profesinėmis sąjungomis suderintos šios siekiamybės: šalies mastu gydytojų vidutinis bruto darbo užmokestis turėtų būti ne mažesnis nei 3 250 Eur, o slaugytojų – 1 625 Eur.
Pasižiūrėjus į interaktyvų žemėlapį, liūdniausiai atrodo Regioninė Telšių ligoninė: gydytojų vidutinis darbo užmokestis sudaro vos 1 989 Eur, slaugytojų – 1 035 Eur, kito personalo – 1 113 Eur. Jeigu statistikos duomenis palygintume su tokio paties regiono lygio viešąja įstaiga Tauragės ligonine – pamatytume dieną ir naktį. Tauragės ligoninės gydytojų vidutinis darbo užmokestis siekia net 4 467 Eur, slaugytojų – 1 244 Eur, kito personalo – 1 616 Eur.
Tvirčiausiai tarp rajono sveikatos priežiūros įstaigų atrodo Telšių rajono pirminės sveikatos priežiūros centras: vidutinis gydytojų darbo užmokestis šiek tiek viršija šalies vidurkį – 2 696 Eur, vidutinė slaugytojų alga – 1 605 Eur, kito personalo – 1 660 Eur.
Luokės pirminės sveikatos priežiūros centro vidutinis gydytojų atlyginimas – 3 135 Eur, slaugytojų – 1 540 Eur, kito personalo – 1 639 Eur.
Varnių pirminės sveikatos priežiūros centro gydytojų darbo užmokesčio vidurkis – 2 754 Eur, slaugytojų – 1 144 Eur, kito personalo – 1 186 Eur.