Neįgaliojo širdgėla: noriu dirbti, o ne vargti iš pašalpų

Į „Telšių ŽINIŲ“ redakciją kreipėsi neįgalumo laipsnį turintis vyriškis, kuris guodėsi niekaip negalintis susirasti darbo. Darbingo amžiaus vyras teigia nenorintis gyventi vien iš pašalpų: daug mieliau jam būtų turėti nuolatinį darbą, tačiau visose įmonėse užtrenkiamos durys. Pasidomėjome, kokios mūsų rajone neįgaliųjų įsidarbinimo galimybės.
Monika KRIŠČIŪNAITĖ
Neįgalieji jaučiasi atstumti
41-erių II grupės neįgalumo laipsnį turinčio Leonido pagrindinis pajamų šaltinis jau kurį laiką – pašalpos. Vyras su žmona gyvena socialiniame būste, augina keturis mažamečius vaikus, ir, kaip teigia jis pats, niekaip neišbrenda iš skolų. Gaunamų pinigų vos užtenka šeimai išmaitinti, o skolos už vandenį, būsto šildymą ir kitas reikmes kas mėnesį vis didėja.
„Nusibodo laukti pašalpų ir maisto paketų. Juk jais neapmokėsi skolų už būstą. Noriu dirbti, turėti nuolatinį pajamų šaltinį, tačiau darbdaviai, sužinoję, kad turiu invalidumo grupę, tiesiog uždaro duris. Man ir daugeliui kitų neįgalių žmonių net nesuteikiama galimybė užsidirbti pačiam. Tai kaip tada mums gyventi?“ – problemą dėstė vyras. Jis pasakojo anksčiau už nemažą atlygį dirbęs medienos apdirbimo įmonėje, yra tekę dirbti ir kūriku, pagalbiniu darbuotoju pas ūkininką. Bet pastaruoju metu telšiškio darbo paieškos baigiasi tuo pačiu atsakymu: tu esi neįgalus, todėl darbo negausi.
Situacija darbo rinkoje
Telšių teritorinės darbo biržos (TDB) Telšių skyriaus vedėjas Antanas Černiauskas, paklaustas apie neįgaliųjų įdarbinimą rajone, patvirtino, kad tokiems asmenims susirasti darbą nėra lengva.
Vedėjas informavo, kad Telšių rajone egzistuoja tik 2 socialinės įmonės, kuriose yra didesnė galimybė įsidarbinti neįgaliems asmenims. Taip pat neįgaliuosius kartais įdarbina kelios socialinės įmonės, Telšiuose teikiančios valymo paslaugas.
„Įsidarbinant daug reiškia ir paties neįgaliojo motyvacija dirbti, įvertinus asmenines galimybes“, – pabrėžė A. Černiauskas.
Jis informavo, kad iki spalio 1-osios Telšių TDB Telšių skyriuje yra užsiregistravę 17 asmenų, turinčių 30–40 proc. darbingumo lygį, ir 208 asmenys, turintys 45–55 proc. darbingumo lygį.
Padedant TDB specialistams, per šiuos metus pagal neterminuotas darbo sutartis rajone įdarbinti 5, o pagal terminuotas darbo sutartis – 24 neįgalūs asmenys. 12 užsiregistravusiųjų pradėjo veiklą pagal verslo liudijimą iki 6 mėnesių, o 58 neįgalieji buvo nukreipti į aktyvios darbo rinkos politikos programas.
Teorinių veiksmų daug, o realių – mažoka
Kaip sprendžiama neįgalių asmenų įdarbinimo problema, kokios jiems siūlomos galimybės, pasidomėjome Socialinės apsaugos ir darbo ministerijoje.
Šios ministerijos Darbo rinkos skyriaus vyr. specialistė Kristina Ščerbickaitė informavo, kad neįgaliesiems suteikiamos galimybės dalyvauti įvairiose aktyviose darbo rinkos politikos programose. Pagal savo galimybes jie gali dalyvauti profesinės reabilitacijos programoje ir įgyti paklausią darbo rinkoje profesiją. Mokymuose galima dalyvauti užsiregistravus Darbo biržoje. Jie organizuojami visoje šalyje, o Telšiams artimiausi centrai – Klaipėda ir Šiauliai. Taip pat pažymėta, kad neįgalieji gali dalyvauti remiamojo įdarbinimo arba paramos darbo vietoms steigti, tai yra subsidijuojamose savarankiško užimtumo priemonėse. Palankios sąlygos sudaromos ir darbdaviams, steigiantiems ar pritaikantiems darbo vietas prie bedarbio negalios: kompensuojamos darbo vietos steigimo (pritaikymo) išlaidos.
„Siūlytume neįgaliam vyrui kreiptis į paskirtą Darbo biržos konsultantą. Aptarus ir išanalizavus neįsidarbinimo priežastis, siekiant kuo greitesnės integracijos į darbo rinką, jam gali būti pasiūlyta dalyvauti aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse ir / ar atsižvelgiant į turimą kvalifikaciją, ieškoma galimybių įsidarbinti socialinėje įmonėje“, – tokį problemos sprendimą K. Ščerbickaitė siūlo neįgaliam Leonidui.
Akivaizdu, kad įvairiuose užsiėmimuose gali dalyvauti ištisus metus, tačiau jei nepasiekiama norimo tikslo – neįsidarbinama, kažin ar tai kažkaip keičia skolose skęstančių bedarbių neįgaliųjų gyvenimus?