Kitą savaitę Telšių rajono savivaldybės tarybai ketinama teikti tvirtinti Trūkstamų specialistų pritraukimo į Telšių rajoną tvarką. Biudžete politikai planuoja numatyti apie 100 tūkst. Eur, kurie būtų skirti skatinti naujus darbuotojus atvykti dirbti į Telšių rajono policijos komisariatą, sveikatos priežiūros, švietimo bei kultūros įstaigas.
Specialistai bus ieškomi siūlant stipendijas, vienkartines pašalpas ir kitas skatinimo priemones.
Antanas NEKRAŠIUS
Identifikavo keturias sritis
Sprendimo projektą Vietinio ūkio, ekologijos ir kaimo reikalų komiteto posėdyje pristatęs Telšių rajono savivaldybės administracijos Teisės ir administravimo skyriaus vedėjas Edmundas Vaitkevičius teigė, jog Trūkstamų specialistų pritraukimo į Telšių rajoną tvarką parengė darbo grupė (vadovas – vicemeras Mantas Serva) Telšių rajono savivaldybės mero Kęstučio Gusarovo pavedimu.
Anot E. Vaitkevičiaus, darbo grupė identifikavo keturias sritis, kuriose šiandien jaučiamas specialistų trūkumas. Rajone trūksta policijos pareigūnų, gydytojų, slaugytojų, kultūros darbuotojų bei mokyklose psichologų.
Trūksta aktorių
Telšių rajono savivaldybės administracijos Kultūros ir turizmo skyriaus vedėja Eglė Tarvainytė kalbėjo, jog rajono kultūros sritis susiduria labiau ne su kiekybiniu kultūros darbuotojų trūkumu, bet kokybiniu. Šią dieną trūkstama meno vadovų, o ypač – profesionalių aktorių. Esą pastarieji būtų prioritetas ieškant pagal naujai parengtą teikiamą tvarką.
Kultūros ir meno darbuotojų skatinimo priemonėms 2022 m. planuojama skirti 5 000 Eur. Naujam specialistui, dirbančiam ne mažesniu kaip 0,5 etato krūviu, būtų skiriama vienkartinė pašalpa – 5 000 Eur. Pasinaudojęs skatinimo priemone specialistas įsipareigotų įstaigoje dirbti ne trumpiau kaip trejus metus nuo darbo pradžios.
Pirmieji Lietuvoje rems naujų policijos pareigūnų paiešką
Telšių rajono policijos komisariato (Telšių r. PK) viršininkė Aurelija Kontrimienė Vietinio ūkio, ekologijos ir kaimo reikalų komiteto nariams pasakojo, jog šiandien Telšių r. PK trūksta 11 pareigūnų, iš kurių – aštuonių Reagavimo skyriuje.
Reagavimo skyriaus komplektas svarbus dėl darbo organizavimo specifikos (24/7 darbo režimas, pajėgų vienetų pakankamumas aptarnaujamoje teritorijoje). Trūkstant pajėgų vienetų (1 vienetą sudaro 2 pareigūnai), jie kompensuojami iš Veiklos skyriaus, kurio esminės funkcijos – atlikti tyrimus, vykdyti prevenciją bei proaktyvią veiklą, dėl ko nukenčia šių funkcijų atlikimas.
Taip pat Telšių r. PK dirba 14 pareigūnų, kurie yra sulaukę arba artimiausiais metais sulauks stažo, leidžiančio išeiti į pareigūno pensiją.
„Telšių rajono savivaldybės iniciatyva – skatinti naujus darbuotojus atvykti dirbti į Telšių rajono policijos komisariatą – būtų pirmoji tokia Lietuvoje. Kitose šalies savivaldybėse nieko panašaus nėra, – tvirtino Telšių r. PK viršininkė A. Kontrimienė. – Tvarka leistų mums tapti šiek tiek konkurencingesniems kitų rajonų atžvilgiu ir padėtų pritraukti į trūkstamas vietas naujų policijos pareigūnų.“
Naujiems darbuotojams skatinti dirbti Telšių r. PK Savivaldybės biudžete numatyta skirti 25 tūkst. Eur. Iš jų 5 studentams būtų skirta stipendija (po 250 Eur nuo rugsėjo 1 d. iki metų pabaigos, t. y. po 1 000 Eur vienam kursantui) bei 4 pašalpos pretenduojantiems užimti laisvas Reagavimo skyriaus pareigybes.
Stipendiją gavęs kursantas, pasinaudojęs skatinimo priemone, įsipareigotų po profesinio mokymo studijų baigimo Telšių r. PK dirbti ne trumpiau kaip dvejus metus nuo darbo pradžios ir ne mažesniu kaip 1 etato krūviu.
Pareigūnams, pretenduojantiems užimti laisvas Reagavimo skyriaus pareigybes, būtų skiriama 5 000 Eur vienkartinė pašalpa. Kaip ir kultūros darbuotojams, galiotų įsipareigojimas įstaigoje dirbti ne trumpiau kaip trejus metus nuo darbo pradžios ir ne mažesniu kaip 1 etato krūviu.
Šeimos gydytojus ir slaugytojus vilios pašalpomis
Telšių rajono savivaldybė jau anksčiau taikė priemones, kuriomis buvo sudaromos palankios sąlygos jauniems specialistams atvykti dirbti į rajono sveikatos priežiūros įstaigas. Šiandien remiami rezidentai (2021–2022 m. rezidentūros studijos kaina vieneriems metams – 7 616 Eur).
Pagal siūlomą tvirtinti Trūkstamų specialistų pritraukimo į Telšių rajoną tvarką 2022 m. planuojama skirti trūkstamos specialybės sveikatos priežiūros specialistams 4 vienkartines pašalpas ir 4 rezidentams apmokėti rezidentūros studijas pagal rezidentūros išlaidų sąmatas. Tam bus reikalinga biudžete numatyti 54 500 Eur.
Pasak Telšių rajono savivaldybės administracijos vyr. specialistės (tarpinstitucinio bendradarbiavimo koordinatorės) Romos Mikalčienės, rajono sveikatos priežiūros įstaigose labiausiai trūksta šeimos gydytojų. Šiandien iš 38,25 etato dirbančių šeimos gydytojų – trečdalis pensinio amžiaus. „Taip pat pastaruoju metu išryškėjo slaugytojų trūkumas. Daugelis šios srities specialistų dėl didesnių atlyginimų išvyksta dirbti į Norvegiją, Suomiją“, – Vietinio ūkio, ekologijos ir kaimo reikalų komiteto posėdyje teigė R. Mikalčienė.
Be minėto apmokėjimo už rezidentūros studijas, trūkstamos specialybės gydytojams numatoma skirti 7 000 Eur metinę pašalpą, o bendrosios praktikos slaugytojui, biomedicinos technologui, radiologijos technologui, akušeriui – 5 000 Eur.
Naujiems mokyklų psichologams – 5 000 Eur
Vietinio ūkio, ekologijos ir kaimo reikalų komiteto posėdyje dalyvavusi Telšių rajono savivaldybės administracijos Švietimo ir sporto skyriaus vedėja Lina Leinartienė teigė, jog rajono švietimo sistemoje, kaip ir visoje Lietuvoje, juntamas jaunų specialistų trūkumas. „Kadangi kiek anksčiau pradėjome įgyvendinti mokytojų perkvalifikavimo programą, šiandien didelio pedagogų trūkumo neturime. Tačiau mokytojų amžius darosi vis didesnis ir perspektyvoje turėsime galvoti, kaip pritraukti naujų specialistų į švietimo įstaigas, – kalbėjo L. Leinartienė. – Bet išryškėjo kitų specialistų trūkumas – psichologų mokyklose. Jau antrus metus lieka neužimti psichologo etatai Telšių „Germanto“ progimnazijoje ir Luokės Vytauto Kleivos gimnazijoje. Taip pat reikalinga steigti psichologo etatą Žemaitės gimnazijoje.“
Pakviesti į mokyklas ateiti dirbti naujus psichologus ketinama pasitelkus vienkartines išmokas. Kiekvienam specialistui būtų išmokėta po 5 000 Eur. Aišku, toks pedagogas įsipareigotų įstaigoje dirbti ne trumpiau kaip trejus metus nuo darbo pradžios.
A. Bacevičius: „Telšiai – ne Amerikos valstija“
Vietinio ūkio, ekologijos ir kaimo reikalų komiteto narys Algirdas Bacevičius suabejojo, ar verta Savivaldybei skatinti naujų specialistų į Telšių r. PK pritraukimą. „Trūksta mokytojų – suprantu, reikia skatinti naujų paiešką, nes švietimo įstaigos pavaldžios Savivaldybei. Lygiai taip pat ir kultūros bei sveikatos įstaigos, – kalbėjo A. Bacevičius. – Bet policija mums nepavaldi. Mes jų nekontroliuojame. Telšiams trūksta ir statybininkų, ir gaisrininkų – tai pradėkime ieškoti ir šių specialistų! Su visa pagarba policijos pareigūnams, o ir Telšių r. PK viršininkė yra įspūdinga moteris, bet ar mes turime užsiimti tais dalykais (skatinti naujų specialistų į Telšių r. PK pritraukimą, – red.)? Telšiai – ne Amerikos valstija, kur meras gali išsikviesti šerifą. Pas mus meras eina pas šerifą ir šoka atsistojęs prie policijos, kiek aš mačiau. Siūlau neremti naujų policijos pareigūnų paieškos.“
Telšių rajono savivaldybės mero pavaduotojas M. Serva Tarybos nariui atšovė, kad tai jo asmeninė nuomonė: „Žinant jūsų santykius su policijos pareigūnais – esate truputį su jais, matyt, vėl kovoje, galbūt asmeninių aplinkybių vedamas esate nusiteikęs prieš tam tikrą asmenų grupę. Bet vienas iš svarbiausių prioritetų, mano manymu, yra saugumo Telšių mieste ir rajone užtikrinimas.“
O Telšių r. PK viršininkė A. Kontrimienė, atsakydama į A. Bacevičiaus žodžius, pridūrė: „Esmė ne tai, kad turėtumėte ką kontroliuoti, bet kad turėtumėte tuos, kurie galėtų jus apginti.“
Galiausiai balsų dauguma Vietinio ūkio, ekologijos ir kaimo reikalų komiteto nariai pritarė siūlomai tvirtinti Trūkstamų specialistų pritraukimo į Telšių rajoną tvarkai. O galutinį žodį tars kitą savaitę posėdžiausianti Telšių rajono savivaldybės taryba.
Pirmiausia, tai yra rajono mero ir administracijos direktoriaus eilę metų vykdomos politikos, kai neskatinamas verslas kurti naujas darbo vietas, o skatinama užpildyti valstybinių institucijų tuščias darbo vietas. Atvykęs dirbti į rajoną specialistas/ė turi sutuoktinį, tad klausimas, o kur jis dirbs? Tai gal ir sutuoktiniui mokėti kompensaciją už tai, kad jis yra sutuoktinis? Telšių rajonas yra labai nepatrauklus atvykti dirbti, ir tai yra dėl valdžios korupcijos ir nekompetencijos. Tai yra klaidingas sprendimas, paprasčiausias pinigų taškymas, o Bacevičius teisingai sako, kad mes neprivalome remti finansiškai valstybinių įstaigų užpildymą darbuotojais. Vadinasi policininko profesija tampa nepatraukli, kad trūksta darbuotojų, tad tegul tuo rūpinasi jų ministrė bilotaite, ji juk viską žino ir viską išmano.
Mantas Serva eilinį kartą parodė visišką neišmanymą