Savivaldybės įmonės „Telšių butų ūkis“ direktorius Adomas Domarkas turi pavaduotoją Tomą Lekavičių. Tačiau kasmetinių atostogų metu ar ligos atveju įmonės direktorių pavaduoja – vyr. specialistas. Ar tai normali praktika? Ar nekyla dviprasmybė: įprastai vyr. specialistas yra pavaldus direktoriaus pavaduotojui, tačiau direktoriui išėjus į atostogas – vyr. specialisto pavaldume atsiduria aukštesnes pareigas einantis pavaduotojas?
Antanas NEKRAŠIUS
Klausimas dėl SĮ „Telšių butų ūkyje“ verdančios subordinacijos košės kilo šią vasarą į kasmetines atostogas išėjus A. Domarkui. Laikinai eiti direktoriaus pareigas buvo pavesta ne įmonės direktoriaus pavaduotojui T. Lekavičiui, bet vyr. specialisto pareigas einančiam Mantui Karečkai.
T. Lekavičius yra parašęs atsisakymą pavaduoti direktorių jo kasmetinių atostogų metu ar ligos atveju. Esą tai – dėl su Tarybos nario mandatu nesuderinamų pareigų. Tiesa, 30 proc. priedo prie algos už pavadavimą T. Lekavičius nėra atsisakęs.
„Šis priedas prie atlyginimo yra skirtas ne dėl direktoriaus pavadavimo atostogų metu ar ligos atvejais, – „Telšių ŽINIOMS“ teigė „Telšių butų ūkis“ direktoriaus pavaduotojas T. Lekavičius. – Priedas skirtas už papildomai atsiradusį darbo krūvį. Artūrui Liauzginui pasitraukus iš direktoriaus pavaduotojo pareigų aš perėmiau vykdyti dalį jo funkcijų. Dėl daugiabučių namų renovacijos, namų administravimo klausimais kasdien, po darbo valandų, dalyvauju daugiabučių namų savininkų susitikimuose ir pan.“
Kalbėdamas apie atsisakymą pavaduoti Savivaldybės įmonės direktorių jo kasmetinių atostogų metu, T. Lekavičius sakė: „Iš principo, kaip ir galėčiau pavaduoti direktorių, tačiau jeigu mane kas įskųstų, yra tikimybė, jog netekčiau Tarybos nario mandato. <…> Pavyzdžiui, Taryboje būtų svarstomas klausimas susijęs su „Telšių butų ūkiu“, o aš tuo metu pavaduoju direktorių – tai posėdyje būčiau ir pranešėjas, ir balsuojantis už sprendimą Tarybos narys. Atsiranda tokia dviprasmybė… Todėl, siekiant išvengti galimo interesų konflikto, nusprendžiau atsisakyti direktoriaus pavadavimo atostogų metu, kol esu Tarybos narys.“
Ganėtinai kuriozinę situaciją valdomoje įmonėje pakomentavo ir SĮ „Telšių butų ūkis“ direktorius A. Domarkas. Anot vadovo, T. Lekavičius laimėjo skelbtą konkursą laisvoms įmonės direktoriaus pavaduotojo pareigoms eiti. Jis atitiko visus kriterijus. Ir nėra priežasties, dėl ko jų negalėtų eiti. „Aš galiu pasakyti tik tiek, kad T. Lekavičius gali mane pavaduoti kasmetinių atostogų metu ar ligos atveju, tačiau dėl to jam gresia netekti Tarybos nario mandato, – „Telšių ŽINIOMS“ sakė A. Domarkas, – O dėl priedo – jis skirtas už papildomą darbo krūvį. Tačiau sutinku, ir šiandien diskutuojame, kad priedo dydį vis dėlto gal ir reikėtų peržiūrėti, kadangi jis kaip pavaduotojas neatlieka visų jam pavestų funkcijų (yra atsisakęs pavaduoti direktorių kasmetinių atostogų metu ar ligos atveju, – red.).“
Oi kokie mes šaunuoliai. Kiek miesto taryba svarsto klausimų dėl butų ūkio kai direktorius atostogauja? Ar negali tas super tarybos narys nusišalinti tuo metu?
Kas tas yra papildomas darbo krūvis ir kodėl jis yra tik vadovaujantiems asmenims? Atlyginimą jie gauna už tai, kad atėję į darbą kaso vieną vietą, ir visą dieną stumdo kvailį? Tai gal papildomas darbo krūvis tada, kai žmogelis turi perskaityti kokį nors dokumentą, ir baisiai susinervuoja, kai nežino, kaip atsakyti, tada suprakaituoja ir laksto po aukštus , kas jam paaiškins.
kad Jis tame darbe retas svečias, o dar priedą gauna.
Ar gali išvardinti šis veikėjas nors vieną konkretų darbą, apart to, kad kiekvieną mėnesį pasiima atlyginimą, ką jis nuveikė telšiečių gerovei. Rezultatas – absoliutus nulis
Savanaudis tu,Tomai…