Sprendimas: 28 Savivaldybės administracijos darbuotojai verti didesnių atlyginimų

Kaip ir kiekvienais metais, Telšių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus Sauliaus Urbono įsakymu sudaryta komisija vertino Administracijos darbuotojų darbą. Vieniems komisija suteikė aukštesnes kvalifikacines klases, kitus perkėlė į aukštesnės kategorijos karjeros valstybės tarnautojo pareigas. Iš viso šiemet vertintas 28 valstybės tarnautojų darbas.
Antanas NEKRAŠIUS
Pagal Valstybės tarnybos įstatymo reikalavimus numatyta, kad tiesioginiai vadovai kasmet pagal įvairius kriterijus, veiklos rezultatus vertina pavaldžių tarnautojų praėjusių metų veiklą. Galimi vertinimai tokie: nepatenkinamai, patenkinamai, gerai ir labai gerai. Sudaryta komisija pritaria arba nepritaria tiesioginių vadovų sprendimams.
Valstybės tarnautojams, kuriems suteikta pirma kvalifikacinė klasė, skiriamas 50 proc. jų pareiginės algos dydžio priedas; kuriems – antra kvalifikacinė klasė – 30 proc. jų pareiginės algos dydžio priedas; kuriems – trečia kvalifikacinė klasė – 15 proc. jų pareiginės algos dydžio priedas. Taip pat nereikia užmiršti, jog kiekvienam valstybės tarnautojui už kiekvienus atidirbtus trejus metus pridedamas 3 proc. algos dydžio priedas.
O kur dar priemokos, užmokestis už darbą poilsio ir švenčių dienomis, vienkartiniai priedai ir t. t.
Suteikė aukštesnes kvalifikacines klases
Vasario pabaigoje susirinkusi Telšių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus sudaryta komisija penkiems valstybės tarnautojams suteikė pirmą kvalifikacinę klasę (50 proc. priedas prie algos): Statybos ir urbanistikos skyriaus vedėjui Gintautui Lukauskui (darbo užmokestis „į rankas“ nuo kovo 1 d. kyla 140,98 Eur), Nevarėnų seniūnijos seniūnei Vilmai Šakienei („į rankas“ gaus 116,72 Eur daugiau), Finansų skyriaus vedėjo pavaduotojai Daivai Vaitkuvienei („į rankas“ gaus 95,75 Eur daugiau), Statybos ir urbanistikos skyriaus Statybos poskyrio vyriausiajai specialistei Daliai Jonylienei (darbo užmokestis „į rankas“ didėja 99,71 Eur) ir Kaimo plėtros skyriaus vyriausiajai specialistei Gražinai Žilienei (atlyginimas „į rankas“ didėja 83,5 Eur).
G. Lukauskas paskutinį kartą vertintas 2016 m., V. Šakienė – 2014 m., D. Vaitkuvienė – 2017 m., D. Jonylienė – 2015 m., G. Žilienė – 2007 m.
Visiems šiems valstybės tarnautojams tuomet buvo suteikta antra kvalifikacinė klasė.
Po paskutinio vertinimo antra kvalifikacinė klasė (30 proc. priedas prie algos) suteikta:
Strateginio planavimo ir investicijų skyriaus vyriausiajai specialistei Šarūnei Žebrauskaitei-Lekavičienei (atlyginimas „į rankas“ didėja 62,62 Eur), Viešųjų pirkimų poskyrio vyriausiajai specialistei Renatai Kniukštienei (atlyginimas „į rankas“ didėja 62,63 Eur), Vaiko teisių apsaugos skyriaus vyriausiajam specialistui Jonui Barauskiui (atlyginimas „į rankas“ didėja 65,36 Eur), Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus vyriausiajai specialistei Rimantei Levickienei (atlyginimas „į rankas“ didėja 65,35 Eur), Finansų skyriaus vyresniajai specialistei Nijolei Mitkevičienei (atlyginimas „į rankas“ didėja 59,9 Eur), Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus vyriausiajai specialistei Redai Raginskienei (atlyginimas „į rankas“ didėja 65,35 Eur), Buhalterinės apskaitos skyriaus vyriausiajai specialistei Oksanai Sadauskienei (atlyginimas „į rankas“ didėja 62,63 Eur), Gadūnavo seniūnijos vyresniajai specialistei Vidai Vasiliauskienei (atlyginimas „į rankas“ didėja 70,23 Eur), Teisės ir administravimo skyriaus vyresniajai specialistei Ligitai Vilkienei (atlyginimas „į rankas“ didėja 59,91 Eur), Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus vyr. specialistei Ingai Tranauskienei (atlyginimas „į rankas“ didėja 23,05 Eur), Degaičių seniūnijos vyr. specialistei Mortai Norvaišienei (atlyginimas „į rankas“ didėja 77,48 Eur) ir Kaimo plėtros skyriaus vyr. specialistui Dariui Klemanskui (atlyginimas „į rankas“ didėja 77,75 Eur).
Na, ir galiausiai trečia kvalifikacinė klasė, kurios savininkams priklauso 15 proc. priedas prie algos, suteikta: Tryškių seniūnijos vyresniajai specialistei Gražinai Kražauskienei (darbo užmokestis „į rankas“ didėja 73,57 Eur), Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus vyresniajai specialistei Meilutei Šiaučiūnienei (darbo užmokestis „į rankas“ didėja 59,9 Eur), Švietimo ir sporto skyriaus vyriausiajai specialistei (pakaitinei valstybės tarnautojai) Vaidai Udovičienei (darbo užmokestis „į rankas“ didėja 62,64 Eur).
Aštuonetas – į aukštesnes karjeros valstybės tarnautojų pareigas
Pareiginė alga priklauso nuo tarnautojo pareigybės kategorijos, kuriai priskiriamas pareiginės algos koeficientas. Pareiginių algų koeficientai dauginami iš patvirtinto valstybės tarnautojų pareiginės algos bazinio dydžio (132,5 Eur). Taigi, kuo aukštesnė kategorija – tuo iš didesnio koeficiento dauginamas pareiginės algos bazinis dydis. O tai – daugiau eurų piniginėje.
Vertinimo komisija nusprendė net aštuonis darbuotojus perkelti į aukštesnes karjeros valstybės tarnautojų pareigas.
Kultūros ir turizmo skyriaus vedėja Eglė Macienė (turi pirmą kvalifikacinę klasę) perkelta iš pareigybės lygio A, kategorijos 13 į pareigybės lygį A, kategoriją 14. Jai atlyginimas „į rankas“ didėja 112,07 Eur. Paskutinį kartą E. Macienė buvo vertinta 2016 m. lapkričio 18 d., perkeliant ją iš Statybos ir urbanistikos skyriaus Aplinkos ir civilinės saugos poskyrio vyriausiosios specialistės (paveldosaugos) pareigų (pareigybės lygis A, kategorija 9) į Kultūros ir turizmo skyriaus vedėjos pareigas (pareigybės lygis A, kategorija 13).
Gerai įvertintas dažnomis komandiruotėmis į užsienį pagarsėjusios Strateginio planavimo ir investicijų skyriaus vedėjos Laimos Simanauskienės darbas (turi antrą kvalifikacinę klasę). Vertinimo komisija vedėją nusprendė perkelti iš pareigybės lygio A, kategorijos 13 į pareigybės lygį A, kategoriją 14. L. Simanauskienės atlyginimas „į rankas“ didėja 102,22 Eur. Paskutinį kartą vedėja buvo vertinta 2015 m., tuomet jai suteikta antra kvalifikacinė klasė.
Vertinimo komisija didesniu atlyginimu už gerą darbą atsidėkojo ir Viešosios tvarkos užtikrinimo skyriaus vedėjui Artūrui Stirbiui (turi trečią kvalifikacinę klasę). Vadovas perkeltas iš pareigybės lygio A, kategorijos 13 į pareigybės lygį A, kategoriją 14. Po vertinimų darbo užmokestis „į rankas“ jam didėja 100,1 Eur. Paskutinį kartą A. Stirbys vertintas 2016 m. (perkeltas iš pareigybės lygio A, kategorijos 11 į pareigybės lygį A, kategoriją 13).
Komisija vertino ir Vaiko teisių apsaugos skyriaus vedėjos Almos Tomkevičienės (turi pirmą kvalifikacinę klasę) darbą. Įvertinusi nusprendė ją perkelti iš pareigybės lygio A, kategorijos 13 į pareigybės lygį A, kategoriją 14. Vedėja po vertinimo gaus 116,31 Eur didesnį atlyginimą „į rankas“. Paskutinį kartą A. Tomkevičienės darbas buvo vertintas 2013 m.
Po 6 metų pertraukos (paskutinis vertinimas buvo 2012 m.) gerai įvertintas Buhalterinės apskaitos skyriaus vedėjos Adelės Pociuvienės darbas. Ji perkelta į pareigybės lygį A, kategoriją 14 (turėjo pareigybės lygį A, kategoriją 13). A. Pociuvienei darbo užmokestis po vertinimų kyla 114,2 Eur. Vedėja turi pirmą kvalifikacinę klasę.
Vertinimų metu taip pat iš pareigybės lygio A, kategorijos 10 į pareigybės lygį A, kategoriją 11 nuspręsta perkelti Architektūros skyriaus vyr. specialistę Daivą Dabkevičiutę (atlyginimas „į rankas“ didėja 48,48 Eur), iš pareigybės lygio A, kategorijos 9 į pareigybės lygį A, kategoriją 10 – Švietimo ir sporto skyriaus vyr. specialistę Dalytę Jonavičienę (atlyginimas „į rankas“ didėja 28,49 Eur), iš pareigybės lygio B, kategorijos 8 į pareigybės lygį A, kategoriją 9 – Teisės ir administravimo skyriaus vyr. specialistę Ireną Molienę (atlyginimas „į rankas“ didėja 20,13 Eur).
Telšių rajono savivaldybės administracijoje dirbančių vadovų darbo užmokestis „į rankas“ – nuo 1 000 Eur iki 1 163 Eur. Specialistų atlyginimas – nuo 463,21 Eur iki 806,4 Eur.
Kiek iš viso po vertinimo uždirbs minėti valstybės tarnautojai, sužinoti nepavyko: Savivaldybės administracija atsisakė nurodyti konkrečių asmenų darbo užmokestį dėl asmens duomenų apsaugos reikalavimų.