Asmens medicininės knygelės tokios pat – įkainiai skirtingi

Pastaruoju metu „Telšių ŽINIŲ“ redakcija sulaukia vis daugiau nusiskundimų dėl medikų darbo. Šįkart telšiškį papiktino UAB „Telšių sveikata“ paslaugų kainos.
Aurelija SERVIENĖ
Vyriškis susiruošė į medicinos įstaigą dėl darbui reikalingo įprasto privalomo sveikatos patikrinimo. Tądien iš vienos darbovietės į UAB „Telšių sveikata“ atvyko trys asmenys, nešini asmens medicininėmis knygelėmis. Perėję apžiūrą, gydytojui sudėjus galutinius antspaudus, telšiškiai, grįžę į darbą, išsikalbėjo apie šios paslaugos kainą. Rezultatas juos šokiravo, mat sumokėtos sumos ženkliai skyrėsi.
„Dirbame toje pačioje įmonėje, su vienu kolega net pareigos sutampa, o mokėti teko labai jau skirtingas sumas. Kaip jas nustato? Išgalvoja tikriausiai pažiūrėję į žmogų?!“ – piktinosi telšiškis. Į redakciją jis atnešė tris asmens medicinines knygeles, visose jų buvo prisegti čekiai su skirtingomis sumomis. Vyriškis tikino, jog vartė ir kitų kolegų knygeles – nė vienoje iš jų vienodų pinigų sumų nebuvo, visos skyrėsi po keletą eurų.
UAB „Telšių sveikata“ vadovas Alvydas Rimašauskas patikino, kad pinigų sumos dėl minėtos paslaugos galėjo skirtis, ir situaciją aiškino, jog viskas padaryta taip, kaip ir priklauso: „Yra tokia tvarka. Gydytojas atsižvelgia į tai, kokį darbą dirba žmogus, kokie darbe yra kenksmingi faktoriai, kokius tyrimus reikia atlikti.“ Kadangi šiuo konkrečiu atveju darbdavys nebuvo asmens medicininėje knygelėje surašęs kenksmingų darbo aplinkos veiksnių, ką privalėjo padaryti, tad gydytojas pats klausia žmogaus apie jo darbą ir paskiria reikiamus tyrimus.
Esą sumos galėjo skirtis ir dėl to, kad žmogus neseniai galbūt darėsi tokius pat tyrimus ir todėl jų kartoti nebereikėjo. Tad galutinė suma buvo skirtinga.
Dar vienas variantas: gydytojo paklaustas asmuo apie jo darbe kenksmingus faktorius galėjo netiksliai pateikti informaciją. Tokių problemų nekiltų, jeigu asmens medicininės knygelės būtų paruoštos pagal privalomo sveikatos tikrinimo tvarką, kurioje nurodoma: „Darbdaviui atstovaujantis ar jo įgaliotas asmuo, siųsdamas įsidarbinti ar dirbantį asmenį tikrintis sveikatą, privalo išduoti ir pagal kompetenciją užpildyti Privalomo sveikatos patikrinimo medicininės pažymos formą arba Asmens medicininę knygelę <…>, nurodant: vardą, pavardę, darbo stažą pagal profesiją metais; kenksmingus darbo aplinkos veiksnius ir jų dydžius konkrečioje darbo vietoje ir t. t….“
UAB „Telšių sveikata“ vadybininkė Vida Vyšniauskienė šią situaciją išnagrinėjo iki smulkmenų: „Labai susidomėjau šiuo įvykiu, net paprašiau atnešti parodyti minėtų darbuotojų medicinines knygeles. Ir ką aš išsiaiškinau? Dėl visko kalti jų darbdaviai, kurie savo darbuotojams tinkamai neužpildė asmens medicininių knygelių. Beje, mūsų gydytojas turėjo teisę jų net netikrinti ir nepasirašyti, nes knygelės buvo netvarkingos. Tačiau taip jau būna: kai darai žmogui gera, štai kaip atsitinka…“
V. Vyšniauskienė tikino, jog su vyriškiais viską išsiaiškino ir paprašė, kad darbdaviai užpildytų jų medicinines knygeles, o darbuotojai sugrįžtų į UAB „Telšių sveikata“ sutikrinti kenksmingų faktorių ir dėl jų darytų tyrimų. Jei bus rasta neatitikimų – pinigai žmogui bus grąžinti. Bet vadybininkė tvirtino telšiškių, nusiskundusių jų paslaugomis, kol kas dar nesulaukusi, o jau praėjo kone visas mėnuo.