Sa­vi­val­dy­bės Sta­ty­bos ir ur­ba­nis­ti­kos sky­riu­je trūks­ta spe­cia­lis­tų, si­tua­ci­ją ban­do­ma gel­bė­ti per­žiū­rint at­ly­gi­ni­mus

Pas­ta­ruo­ju me­tu Tel­šių ra­jo­no sa­vi­val­dy­bės ad­mi­nist­ra­ci­ja nuo­lat skel­bia kon­kur­sus lais­voms Sta­ty­bos ir ur­ba­nis­ti­kos sky­riaus spe­cia­lis­tų pa­rei­goms užim­ti. Pa­si­ro­do, dar­buo­to­jų trū­ku­mas šia­me sky­riu­je jau ke­lia ne­ri­mą, ieš­ko­ma bū­dų, kaip pri­trauk­ti nau­jus dar­buo­to­jus ir kaip už­tik­rin­ti, kad esa­mi neiš­si­laks­ty­tų. Apie tai kal­ba­mės su Tel­šių ra­jo­no sa­vi­val­dy­bės ad­mi­nist­ra­ci­jos di­rek­to­re Li­na Lei­nar­tie­ne.

Gied­ra AKA­VIC­KIE­NĖ

„Spe­cia­lis­tų trū­ku­mas Sta­ty­bos ir ur­ba­nis­ti­kos sky­riu­je ke­lia vis di­des­nį su­si­rū­pi­ni­mą. Šiuo me­tu Sta­ty­bos po­sky­ry­je iš de­šim­ties esa­mų eta­tų užim­ti tik še­ši. Ke­tu­rios iš šių po­zi­ci­jų neuž­pil­dy­tos. Tai reiš­kia, kad de­šim­ties žmo­nių dar­bą at­lie­ka še­ši spe­cia­lis­tai. Kai ku­rioms funk­ci­joms vyk­dy­ti, pa­vyz­džiui, sta­ti­nių prie­žiū­rai, idea­liu at­ve­ju rei­kė­tų bent tri­jų spe­cia­lis­tų, kad bū­tų už­tik­rin­tas dar­bas pa­gal tei­sės ak­tų rei­ka­la­vi­mus“, – kal­bė­jo Ad­mi­nist­ra­ci­jos di­rek­to­rė L. Lei­nar­tie­nė.

Šiuo me­tu Sta­ty­bos ir ur­ba­nis­ti­kos sky­rius ieš­ko net ke­tu­rių spe­cia­lis­tų: ener­ge­ti­ko – at­sa­kin­go už ener­ge­ti­nių sis­te­mų prie­žiū­rą, jų efek­ty­vu­mą ir ati­tik­tį sau­gos rei­ka­la­vi­mams; są­ma­ti­nin­ko – už­tik­ri­nan­čio, kad sta­ty­bos pro­jek­tai tu­rė­tų pa­grįs­tas ir tei­sin­gas są­ma­tas; dau­gia­bu­čių ob­jek­tų val­dy­to­jų prie­žiū­ros spe­cia­lis­to – už­tik­ri­nan­čio dau­gia­bu­čių na­mų ob­jek­tų kont­ro­lę ir prie­žiū­rą; Sa­vi­val­dy­bei per­duo­tų Na­cio­na­li­nės že­mės tar­ny­bos (NŽT) funk­ci­jų spe­cia­lis­to – at­sa­kin­go už šios tar­ny­bos per­duo­tų funk­ci­jų įgy­ven­di­ni­mą.

L. Lei­nar­tie­nės tei­gi­mu, kiek­vie­na šių po­zi­ci­jų rei­ka­lau­ja iš dar­buo­to­jų spe­cia­lių kva­li­fi­ka­ci­jų, to­dėl spe­cia­lis­tų at­ran­ka yra su­dė­tin­ga ir uži­ma daug lai­ko. O esa­mi dar­buo­to­jai tu­ri pe­rim­ti tiek trūks­ta­mų spe­cia­lis­tų funk­ci­jas, tiek at­lik­ti įpras­tą sa­vo dar­bą.

Kaip pa­brė­žė Ad­mi­nist­ra­ci­jos di­rek­to­rė, pa­si­trau­ki­mo iš dar­bo ten­den­ci­jos ro­do, kad dar­buo­to­jai pa­lie­ka sky­rių dėl dvie­jų pa­grin­di­nių prie­žas­čių: di­des­nio at­ly­gi­ni­mo (pri­va­tus sek­to­rius siū­lo kon­ku­ren­cin­ges­nius at­ly­gi­ni­mus, ypač už pa­na­šaus pro­fi­lio dar­bą), ma­žes­nio dar­bo krū­vio (ly­gi­nant su ki­to­mis įstai­go­mis, sky­riaus dar­bo apim­tys yra di­de­lės, o at­sa­ko­my­bių mas­tas bei dar­bo in­ten­sy­vu­mas spe­cia­lis­tus ska­ti­na rink­tis ma­žes­nio krū­vio dar­bą su pa­na­šiu at­ly­gi­ni­mu).

Siek­da­ma pri­trauk­ti nau­jus spe­cia­lis­tus, Sa­vi­val­dy­bės ad­mi­nist­ra­ci­ja pa­gal ga­li­my­bes per­žiū­ri siū­lo­mus at­ly­gi­ni­mus. Ta­čiau, skir­tin­gai nei pri­va­čia­me sek­to­riu­je, vals­ty­bės tar­ny­bo­je at­ly­gi­ni­mų pa­kė­li­mas yra ri­bo­tas ir daž­nai siū­lo­mas at­ly­gis ne­su­vi­lio­ja jau­nes­nės kar­tos dar­buo­to­jų.

Dar­buo­to­jų kai­ta Sta­ty­bos ir ur­ba­nis­ti­kos sky­riu­je yra ta­pu­si il­ga­lai­ke pro­ble­ma ir šia­me sky­riu­je jau­čia­mas di­džiau­sias Ad­mi­nist­ra­ci­jo­je dar­buo­to­jų trū­ku­mas.

„Priim­ti nau­ji spe­cia­lis­tai daž­nai ne­tu­ri pa­kan­ka­mai pra­kti­nės pa­tir­ties, to­dėl pri­rei­kia ma­žiau­siai pu­sės me­tų, kol jie įgy­ja pa­kan­ka­mai įgū­džių ei­ti pa­rei­gas. Ta­čiau net ir įgi­ję rei­ka­lin­gus įgū­džius spe­cia­lis­tai ne­re­tai iš dar­bo pa­si­trau­kia po me­tų ar dve­jų. To­dėl sky­riui vėl ten­ka ieš­ko­ti nau­jų kan­di­da­tų ir in­ves­tuo­ti lai­ką jiems ap­mo­ky­ti“, – apie su­dė­tin­gą si­tua­ci­ją pa­pa­sa­ko­jo L. Lei­nar­tie­nė.

Skel­biant nau­jus kon­kur­sus į lais­vas vie­tas, siū­lo­mas at­ly­gi­ni­mas svy­ruo­ja nuo 1 000 iki 1 550 eu­rų „į ran­kas“, pri­klau­so­mai nuo kan­di­da­to pa­tir­ties ir kom­pe­ten­ci­jų. Šis at­ly­gi­ni­mo ly­gis daž­nai yra ma­žes­nis nei pri­va­taus sek­to­riaus siū­lo­mos al­gos už pa­na­šias pa­rei­gy­bes.

„Nors sie­kia­ma di­din­ti dar­bo už­mo­kes­tį, vals­ty­bės tar­ny­bo­je tai pa­da­ry­ti nė­ra pa­pras­ta dėl ri­bo­tų lė­šų“, – kons­ta­ta­vo Ad­mi­nist­ra­ci­jos di­rek­to­rė.