Tarybos posėdyje: „Gydymo įstaigų vadovų atlyginimai jau artėja prie Prezidento! Nepykinkime žmonių!“

Kaip ir kiekvienais metais, Telšių rajono savivaldybės taryba patvirtino rajono gydymo įstaigų darbo užmokesčio normatyvus 2021 metams, vadovų mėnesinius darbo užmokesčio dydžius bei praėjusių metų veiklos ir finansinių ataskaitų rinkinius.
Neapsieita be konfliktų. Sulaukęs nepatogių klausimų pratrūko VšĮ Varnių pirminės sveikatos priežiūros centro vyr. gydytojas Alfredas Maželis ir aprėkė klausimą uždavusį Tarybos narį.
Antanas NEKRAŠIUS
Vadovų atlyginimai
Balandžio pabaigoje posėdžiavusi Telšių rajono savivaldybės taryba patvirtino Luokės pirminės sveikatos priežiūros centro (Luokės PSPC), Varnių pirminės sveikatos priežiūros centro (Varnių PSPC), Regioninės Telšių ligoninės ir Telšių rajono pirminės sveikatos priežiūros centro (Telšių r. PSPC) vadovų mėnesinio darbo užmokesčio dydžius.
Luokės PSPC vyr. gydytojai Ilonai Valiutei nustatyta 2 764 Eur mėnesinė alga: pastovioji mėnesinio darbo užmokesčio dalis šiemet sudarys 2 304 Eur (1 etatui, dirbant 40 valandų per savaitę) bei kintamoji mėnesinio darbo užmokesčio dalis iki 2022 m. balandžio 30 d. – 20 proc. nuo pastoviosios mėnesinio darbo užmokesčio dalies dydžio.
Varnių PSPC vyr. gydytojui A. Maželiui patvirtinta 3 204 Eur mėnesinė alga: pastovioji mėnesinio darbo užmokesčio dalis – 2 670 Eur (1 etatui, dirbant 40 valandų per savaitę) bei kintamoji mėnesinio darbo užmokesčio dalis iki 2022 m. balandžio 30 d. – 20 proc. nuo pastoviosios mėnesinio darbo užmokesčio dalies dydžio.
Tarybos sprendimu Regioninės Telšių ligoninės direktorė Jovita Seiliuvienė nuo šių metų gegužės 1 dienos kas mėnesį gaus 5 010 Eur: pastovioji mėnesinio darbo užmokesčio dalis – 4 175 Eur (1 etatui, dirbant 40 valandų per savaitę) bei kintamoji mėnesinio darbo užmokesčio dalis – 20 proc. nuo pastoviosios mėnesinio darbo užmokesčio dalies dydžio.
Telšių r. PSPC direktorei Laimai Jurytei-Zakarauskienei Taryba patvirtino 5 287 Eur atlyginimą: pastovioji mėnesinio darbo užmokesčio dalis – 4 406 Eur (1 etatui, dirbant 40 valandų per savaitę) bei kintamoji mėnesinio darbo užmokesčio dalis – 20 proc. nuo pastoviosios mėnesinio darbo užmokesčio dalies dydžio.
Svarstant Regioninės Telšių ligoninės direktorės J. Seiliuvienės darbo užmokesčio klausimą, Telšių rajono savivaldybės tarybos narys Algirdas Bacevičius nusistebėjo mėnesinės algos dydžiu: „Nenoriu nuvertinti direktorės, bet 5 000 Eur siekiantis atlyginimas?! Sakykite, ar dabar už 3 000–4 000 Eur niekas nebedirba? Prezidento atlyginimas 7 000 Eur! <…> Aš nenoriu, kad direktorė dirbtų už 1 200 Eur, bet už 5 000 Eur… Pasakykite, prašau, iš kur tokie skaičiai?“
Posėdyje dalyvavusi Savivaldybės administracijos vyr. specialistė, Savivaldybės gydytoja Silvija Martinkutė Tarybos nariui atsakė, jog gydymo įstaigų vadovų darbo užmokestis skaičiuojamas pagal LR sveikatos priežiūros įstaigų įstatymą. Esą visi skaičiavimai ir formulės buvo pristatyti visiems komitetams.
Pagal minėto įstatymo 151 straipsnio 1 dalį vadovaujančiųjų darbuotojų mėnesinis darbo užmokestis susideda iš pastoviosios ir kintamosios darbo užmokesčio dalių. Vadovų mėnesinio darbo užmokesčio pastoviosios dalies dydį galima perskaičiuoti turint praėjusių kalendorinių metų vadovaujamos įstaigos duomenis, būtinus vieno etato gydytojų ir slaugytojų vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio svertiniam vidurkiui apskaičiuoti, viešųjų įstaigų praėjusiais kalendoriniais metais iš Privalomojo sveikatos draudimo fondo biudžeto gautų pajamų dydį bei praėjusiais kalendoriniais metais gydytojų (įskaitant gydytojus odontologus) ir slaugytojų (įskaitant akušerius) faktiškai užimtų etatų skaičių.
VšĮ Regioninė Telšių ligoninė pateikė skaičiavimus, kurių pagrindu parengtas Tarybos sprendimo projektas. Pagal įstaigos pateiktus duomenis, vadovo mėnesinio darbo užmokesčio pastovioji dalis – 4 175 Eur.
Tas pats įstatymo straipsnis taip pat numato, kad viešųjų įstaigų vadovaujančiųjų darbuotojų mėnesinio darbo užmokesčio kintamosios dalies dydis priklauso nuo praėjusių kalendorinių metų jų vadovaujamos įstaigos veiklos rezultatų ir nustatomas vieneriems metams. Mėnesinio darbo užmokesčio kintamosios dalies dydis negali viršyti 20 procentų vadovaujančiajam darbuotojui nustatyto mėnesinio darbo užmokesčio pastoviosios dalies dydžio. Mėnesinio darbo užmokesčio kintamoji dalis negali būti nustatoma, jeigu praėjusių kalendorinių metų įstaigos veiklos finansiniai rezultatai yra neigiami, išskyrus atvejus, kai neigiami finansiniai rezultatai atsirado dėl sumažinto finansavimo ir (ar) dėl kitų aplinkybių, kurių LNSS viešųjų įstaigų vadovaujantieji darbuotojai negalėjo kontroliuoti, numatyti ir užkirsti kelio šių aplinkybių ar jų pasekmių atsiradimui.
Tiek Regioninė Telšių ligoninė, tiek Varnių PSPC, tiek Luokės PSPC, tiek Telšių r. PSPC 2020 metus baigė su teigiamu finansiniu rezultatu.
Tačiau A. Bacevičius neatlyžo. Kitu klausimu svarstant Telšių r. PSPC direktorės L. Jurytės-Zakarauskienės darbo užmokesčio patvirtinimo klausimą, vėl ėmėsi priekaištauti: „L. Jurytės-Zakarauskienės atlyginimas – beveik 5 300 Eur. Regioninėje Telšių ligoninėje nors darbuotojų yra keturis kartus daugiau, ligonių daugiau… Bet ligoninės direktorė gauna mažiau negu poliklinikos, tai yra pirminės sveikatos priežiūros centro vadovas. Tai eilinis administratorius… Ar kokios operacijos yra daromos sudėtingos, ar į kosmosą skris? <…> Gydymo įstaigos vadovų atlyginimai jau artėja prie Prezidento! Nepykinkime žmonių!“
Šiuos politiko žodžius palydėjo kolegos Tarybos nario Remigijaus Maco pasiūlymas A. Bacevičiui raštu kreiptis į LR sveikatos apsaugos ministeriją ir išdėstyti turimus pastebėjimus: „Sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojų atlyginimai skaičiuojami pagal sveikatos apsaugos ministro nustatytą tvarką. Ne mūsų čia išgalvoti skaičiukai. Visi klausimai – Sveikatos apsaugos ministerijai.“
Patvirtinusi rajono sveikatos priežiūros įstaigų vadovų atlyginimus, Telšių rajono savivaldybės taryba nustatė ir įstaigų darbo užmokesčio normatyvus 2021 metams.
Luokės PSPC – 83 proc., Varnių PSPC – 80 proc., Regioninės Telšių ligoninės – 85 proc. nuo pajamų iš Privalomojo sveikatos draudimo fondo ir papildomų įstaigos pajamų, gaunamų už suteiktas mokamas paslaugas, Varnių PSPC – 80 proc. nuo pajamų iš Privalomojo sveikatos draudimo fondo ir papildomų įstaigos pajamų, gaunamų už suteiktas mokamas paslaugas. Telšių r. PSPC – 85,1 proc. nuo pagrindinės veiklos pajamų.
Gydytojas Varniuose: už pusę etato – 3 000 Eur
Telšių rajono savivaldybės tarybos posėdyje patvirtinti ir visų keturių rajono sveikatos priežiūros įstaigų praėjusių metų veiklos ir finansinių ataskaitų rinkiniai.
Svarstant Varnių PSPC ataskaitą, Telšių rajono savivaldybės tarybos narys A. Bacevičius minėtos įstaigos vadovo paklausė apie jo einamas antraeiles – šeimos gydytojo – pareigas: „Jūs kaip vyr. gydytojas gaunate atlyginimą ir dar dirbate puse etato kaip antraeilininkas šeimos gydytoju. Už pusę etato gaunate daugiau kaip 3 000 Eur. Ar teisingai?“
„Įvairiai. Esu šeimos gydytojas. Mes esame dviese dirbantys. Praktiškai. Tiek poliklinikoje, tiek ligoninėje, – nutraukė Tarybos narį A. Maželis, o bandant politikui pratęsti klausimą pratrūko šaukdamas. – Klausykit manęs!!! Dabar aš paaiškinsiu!!!“ Ir tik merui Kęstučiui Gusarovui įsikišus Varnių PSPC vadovas leido A. Bacevičiui pabaigti klausimą.
„Už pusę etato Varniuose dirbantis gydytojas gauna 3 200 Eur! – tęsė A. Bacevičius. – Ką jūs gydote? Mikrochirurgas esate ar plastikos chirurgas? Jūs esate šeimos gydytojas. Už ką jums mokami tokie pinigai?“
Šiek tiek nuleidęs toną A. Maželis aiškino, jog ligoninėje dirba dvi senos gydytojos, kurias esą reikia už rankų vedžioti: „Darbo laiko mes neskaičiuojame. Dabar sėdžiu čia – atidirbęs poliklinikoje žiūriu į jus ir klausausi jūsų pasakų… „Covido“ skyriai buvo pilni. Reikėjo dirbti. Jums (A. Bacevičiui, – red.) reikėjo ateiti kada pasižiūrėti, koks tai yra darbas! Daugiau aš nieko nenoriu su jumis kalbėtis!“
Po tokios Varnių PSPC vyr. gydytojo kalbos Telšių rajono savivaldybės tarybos narys Kęstutis Trečiokas pasiteiravo A. Maželio, ar šis nenorintis dar ko nors „ant trijų raidžių pavaryti“. „Labai nemandagu. Mes suprantame – įtampa, darbas. Tačiau negalima šitaip švaistytis… Na, nepatogūs klausimai, bet nurykite“, – pridūrė K. Trečiokas.
Po šių žodžių A. Maželis atsiprašė Tarybos narių.
„Ponas vadove, pasirodėte visu gražumu, – Varnių PSPC vyr. gydytojo poelgį įvertino Tarybos narys Martinas Leščiauskas. – Dar iš senų laikų, kai dirbote Žarėnų ambulatorijoje gydytoju, pamenu: pas jus vaikai bijodavo eiti. Kaip jūs elgiatės su žmonėmis? Jūs kompromituojate visą savo pareigybę, gydytojus. Su Tarybos nariu kalbatės kaip su šiukšle…“
Galiausiai diskusijoms ir moralams išsekus Taryba tęsė savo darbą.

Darbuotojų ir vadovų paieška https://www.primumesse.lt/vadovu-paieska-personalo-atranka/  primumesse.lt